Ubatuba é 13ª do país em servidores com nível superior
No indicador de qualificação do servidor do Ranking de Competitividade dos Municípios 2026, do CLP, a cidade fica em 4º lugar no Sudeste e em 3º no Estado de São Paulo
A Prefeitura de Ubatuba ficou em 13º lugar no Brasil no indicador de Qualificação do Servidor do Ranking de Competitividade dos Municípios 2026. O levantamento é do Centro de Liderança Pública (CLP). Na Região Sudeste, a cidade aparece em 4º lugar. Entre os municípios paulistas, só Itatiba e Itaquaquecetuba ficaram à frente, o que deixa Ubatuba em 3º no Estado.
O que o indicador mede
O indicador calcula quantos servidores da administração municipal direta têm diploma de nível superior, em proporção ao total. Os dados vêm da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2024, base do governo federal com informações sobre vínculos de trabalho.
O critério é a escolaridade do quadro de pessoal. A eficiência ou a qualidade do atendimento à população não entram na conta. O item faz parte do pilar Funcionamento da Máquina Pública, que reúne indicadores sobre a estrutura e a capacidade administrativa das prefeituras.
Quem está à frente e atrás
No Sudeste, as três primeiras colocadas são Uberlândia (MG), Itatiba (SP) e Itaquaquecetuba (SP). Em seguida vem Ubatuba, à frente de cidades bem mais populosas, como São José dos Campos, São Bernardo do Campo e Juiz de Fora (MG).
No ranking nacional desse indicador, os primeiros lugares ficaram com Natal (RN), Londrina (PR), Lauro de Freitas (BA), Uberlândia e Itatiba. Foz do Iguaçu (PR) está entre as cidades que aparecem abaixo de Ubatuba.
O que diz a prefeitura
Para o secretário de Administração, Odirley Gil de Souza, a formação dos servidores é peça central para o funcionamento da prefeitura. Ele afirmou que o município pretende continuar investindo em capacitação e valorizando o conhecimento técnico dos funcionários.
A prefeitura não informou se há programas de incentivo à graduação ou à pós-graduação em andamento. Também não disse se o resultado terá efeito em plano de carreira.