Servidores de Ilhabela têm até 10 de julho para se candidatar à CIPA+A 2026/2027
Prefeitura abriu inscrições para a comissão que trata de prevenção de acidentes e assédio no ambiente de trabalho; eleição dos membros ocorre após o fim do prazo
A Prefeitura de Ilhabela abriu, na segunda-feira (29/6), o período de inscrições para servidores municipais interessados em concorrer a uma vaga na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA+A), referente à gestão 2026/2027. As candidaturas podem ser protocoladas até o dia 10 de julho.
O prazo consta no cronograma retificado do processo eleitoral divulgado pela administração municipal. Após o encerramento do período de inscrições, será marcada a votação para escolha dos servidores que vão compor a comissão pelos próximos dois anos.
O que é a CIPA+A
A CIPA+A é o órgão interno responsável por identificar riscos no ambiente de trabalho e propor medidas de prevenção a acidentes, além de atuar no combate e na prevenção ao assédio moral e sexual entre servidores. A sigla amplia o modelo tradicional de CIPA ao incorporar formalmente a pauta de assédio às atribuições da comissão.
A eleição interna define quais servidores vão representar os colegas na comissão, que atua em conjunto com a gestão de recursos humanos do município para monitorar condições de trabalho nas diferentes secretarias.
Como participar
Servidores municipais interessados em concorrer devem procurar o setor responsável pelo processo eleitoral na Prefeitura de Ilhabela para formalizar a candidatura antes do encerramento do prazo, em 10 de julho. A administração não detalhou publicamente, até o momento, o número de vagas em disputa nem o calendário exato da votação, que deve ser divulgado após o fim das inscrições.